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冠生園食品

冠蜂公司爭創全國安全文化示范企業現場評審

20-07-14

        今年以來,冠生園全面推進安全文化建設工作,建立了以“安全無邊界,平安冠生園”為愿景的安全文化體系,根植安全文化,助推安全生產,通過安全文化建設提高安全管理工作水平。冠蜂公司繼去年榮獲上海市安全文化示范企業后,今年進一步推進安全文化建設,爭創全國安全文化示范企業。
        7月14日,上海市安全生產協會專家組對冠蜂公司進行全國安全文化示范企業現場評審,光明食品集團安保信訪部總經理陳榮清等主要領導、梅林股份安全分管領導方霞率安保信訪部有關領導蒞臨評審現場,冠生園董事長、總經理吳堅,安全分管領導曹崢萍陪同。
        冠蜂公司總經理江華對安全文化創建工作進行了專題匯報,闡述了公司安全文化工作開展情況,通過播放安全文化宣傳視頻——“你的安全是我們最大的心愿”,展示了安全文化建設的成果與亮點。隨后,專家組前往生產現場進行評審,與部分員工和領導進行座談,問答安全文化建設的相關工作,查閱了安全文化建設的臺賬資料等,感受到全員參與的安全文化氛圍。評審專家對冠蜂公司安全文化建設工作給予了肯定,并提出了寶貴的意見和建議。
        吳總表示冠生園將持續推進安全文化建設,滲透安全文化理念,打造安全文化品牌。在冠蜂公司安全文化創建工作的基礎上,其他各企業積極爭創安全文化示范企業,踐行“安全無邊界,平安冠生園”的安全愿景,實現安全文化“內化于心、外化于行,固化于制”,為冠生園持續健康發展提供強大的內在驅動力和堅實保障。

人力資源部

上海冠生園食品有限公司

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        今年以來,冠生園全面推進安全文化建設工作,建立了以“安全無邊界,平安冠生園”為愿景的安全文化體系,根植安全文化,助推安全生產,通過安全文化建設提高安全管理工作水平。冠蜂公司繼去年榮獲上海市安全文化示范企業后,今年進一步推進安全文化建設,爭創全國安全文化示范企業。
        7月14日,上海市安全生產協會專家組對冠蜂公司進行全國安全文化示范企業現場評審,光明食品集團安保信訪部總經理陳榮清等主要領導、梅林股份安全分管領導方霞率安保信訪部有關領導蒞臨評審現場,冠生園董事長、總經理吳堅,安全分管領導曹崢萍陪同。
        冠蜂公司總經理江華對安全文化創建工作進行了專題匯報,闡述了公司安全文化工作開展情況,通過播放安全文化宣傳視頻——“你的安全是我們最大的心愿”,展示了安全文化建設的成果與亮點。隨后,專家組前往生產現場進行評審,與部分員工和領導進行座談,問答安全文化建設的相關工作,查閱了安全文化建設的臺賬資料等,感受到全員參與的安全文化氛圍。評審專家對冠蜂公司安全文化建設工作給予了肯定,并提出了寶貴的意見和建議。
        吳總表示冠生園將持續推進安全文化建設,滲透安全文化理念,打造安全文化品牌。在冠蜂公司安全文化創建工作的基礎上,其他各企業積極爭創安全文化示范企業,踐行“安全無邊界,平安冠生園”的安全愿景,實現安全文化“內化于心、外化于行,固化于制”,為冠生園持續健康發展提供強大的內在驅動力和堅實保障。