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冠生園食品

冠生園益民及華佗酒業(yè)爭創(chuàng)上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)

21-11-12

        近年來,冠生園食品全面開展安全文化建設(shè)工作,在光明食品集團“安全是光明最好的管理”安全愿景的指引下,公司上下根植安全文化,助推安全生產(chǎn),踐行“安全無邊界,平安冠生園”。今年,公司下屬的上海冠生園益民食品有限公司和上海冠生園華佗酒業(yè)有限公司爭創(chuàng)上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)。
        11月9日和11日,上海市安全生產(chǎn)協(xié)會專家組分別對兩家企業(yè)進行了上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)現(xiàn)場評審,光明食品集團安保信訪部高級經(jīng)理沈振玉、上海梅林安保信訪部總經(jīng)理儲德忠蒞臨評審現(xiàn)場,冠生園食品安全分管領(lǐng)導(dǎo)曹崢萍陪同評審。
        評審工作緊湊有序,首先由企業(yè)總經(jīng)理對安全文化創(chuàng)建工作進行了專題匯報,闡述了安全文化工作開展情況,展示了安全文化建設(shè)的階段性成果,其中冠生園益民播放了由其團支部制作的安全文化建設(shè)宣傳片。隨后,專家組前往生產(chǎn)現(xiàn)場進行評審,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部分員工進行座談交流,問答安全文化建設(shè)的相關(guān)工作,查閱了安全文化建設(shè)的臺賬資料等,感受到企業(yè)的安全文化氛圍和員工良好的精神面貌。評審專家分別對冠生園益民和華佗酒業(yè)安全文化建設(shè)工作給予了肯定,分別給予兩家企業(yè)296分和294分的現(xiàn)場評審分(滿分為300分,不含加分項),并提出了寶貴的意見和建議。
        冠生園食品將根據(jù)評審專家的建議,持續(xù)改進和提升安全文化建設(shè),滲透安全文化內(nèi)涵,打造安全文化品牌,讓安全文化“內(nèi)化于心、外化于行,固化于制”,為冠生園持續(xù)健康發(fā)展提供強大的內(nèi)在驅(qū)動力和堅實保障。

人力資源部

上海冠生園食品有限公司

最新動態(tài)

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        近年來,冠生園食品全面開展安全文化建設(shè)工作,在光明食品集團“安全是光明最好的管理”安全愿景的指引下,公司上下根植安全文化,助推安全生產(chǎn),踐行“安全無邊界,平安冠生園”。今年,公司下屬的上海冠生園益民食品有限公司和上海冠生園華佗酒業(yè)有限公司爭創(chuàng)上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)。
        11月9日和11日,上海市安全生產(chǎn)協(xié)會專家組分別對兩家企業(yè)進行了上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)現(xiàn)場評審,光明食品集團安保信訪部高級經(jīng)理沈振玉、上海梅林安保信訪部總經(jīng)理儲德忠蒞臨評審現(xiàn)場,冠生園食品安全分管領(lǐng)導(dǎo)曹崢萍陪同評審。
        評審工作緊湊有序,首先由企業(yè)總經(jīng)理對安全文化創(chuàng)建工作進行了專題匯報,闡述了安全文化工作開展情況,展示了安全文化建設(shè)的階段性成果,其中冠生園益民播放了由其團支部制作的安全文化建設(shè)宣傳片。隨后,專家組前往生產(chǎn)現(xiàn)場進行評審,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部分員工進行座談交流,問答安全文化建設(shè)的相關(guān)工作,查閱了安全文化建設(shè)的臺賬資料等,感受到企業(yè)的安全文化氛圍和員工良好的精神面貌。評審專家分別對冠生園益民和華佗酒業(yè)安全文化建設(shè)工作給予了肯定,分別給予兩家企業(yè)296分和294分的現(xiàn)場評審分(滿分為300分,不含加分項),并提出了寶貴的意見和建議。
        冠生園食品將根據(jù)評審專家的建議,持續(xù)改進和提升安全文化建設(shè),滲透安全文化內(nèi)涵,打造安全文化品牌,讓安全文化“內(nèi)化于心、外化于行,固化于制”,為冠生園持續(xù)健康發(fā)展提供強大的內(nèi)在驅(qū)動力和堅實保障。