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精神——靜行致遠，有道無疆
三個主義：
·務實主義精神
·專業主義精神
·長期主義精神
五個之道：
·人本之道
·實干之道
·進取之道
·平衡之道
·和諧之道
明升國際核心價值觀——做負責任的人
·核心價值觀是全體明升國際人共同信奉和堅守的價值理念，是作為明升國際人做人、做事的根本遵循和指導準則。
·明升國際倡導責任意識、擔當意識、作為意識、成就意識，公司努力為員工的成長和成才提供空間和舞臺。“做負責任的人”就是鮮明地鼓勵和支持員工做明升國際發展的同行者、參與者、創造者，主動承擔責任，積極擔當作為，在工作崗位上學習成長和持續精進，在明升國際平臺上成就事業和豐盛人生。
·核心價值觀的另一層含義是：做負責任的企業。明升國際始終堅守對產品質量、產業生態、員工福祉、資本市場和社會公眾的責任擔當
明升國際工作作風——平常心 扎實干
明升國際作風強調知行合一
·強調健康、健全心態與有力、有效行動二者的有機結合、統一與互補；
·要求全體明升國際人一方面要保持“平常心”的心理和心態，純潔內心，堅守初心，
心平氣和地對待事物，修行和造就強大的“心”的力量；
·另一方面要擁有“扎實干”的能力和行動，不受擾動，不失時機，全情全力地付
諸實踐，修行和造就強大的“行”的力量。
行為準則—六項精進
行為準則是企業對員工行為進行總體約束的標準原則，是企業文化落地的重要支撐和保障，有助于規范員工行為，改善經營服務，提升企業聲譽。在明升國際，明升国际倡導什么樣的行為？何種行為是值得贊賞、給予鼓勵的？- 01付出不亞于任何人的努力
- 04活著就要感謝
- 02要謙虛不要驕傲
- 05積善行思利他
- 03要每天反省
- 06不要有感性的煩惱
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